2024年以来，津南区立足就业是最大民生工程、民心工程、根基工程这一根本遵循，聚焦稳存量、扩增量、提质量、兜底线等重点工作，纵深推进全区就业工作高效开展，坚持“四个聚焦”，一季度实现新增就业5292人，实现就业工作“开门红”。

聚焦支持市场主体稳岗扩岗

支持市场主体发展是稳就业的关键，2024年，津南区紧盯新质生产力企业用工特点、不断强化就业创业服务，深入企业走访调研，摸排企业用工需求，一季度共走访企业近400家，协助发布招聘岗位2800余个。密集举办招聘活动，一季度共开展线上线下招聘活动44场次、归集岗位9076个，有效缓解企业用工难题，实现“一稳二扩三提升”，即稳就业大局，扩就业岗位、扩服务载体，提升就业能力、提升就业质量、提升就业数量。

聚焦高校毕业生等重点群体

高校毕业生就业是稳就业的重中之重，结合全区实际，津南区紧盯高校毕业生、农民工等重点就业群体，切实发挥人社部门作用，不断延伸公共就业服务触角。针对大学生就业群体特点，鼓励企业开发适合大学生的就业岗位，支持企业建立大学生培育机制。配合市人社局在中德应用技术大学举办大型招聘活动，京津冀鲁苏五省的500余家企业参加，提供超过1.3万个岗位。做细做实离校未就业高校毕业生工作，实现2023届毕业生就业率达96.65%。加大结对地区沟通力度，持续用力做强劳务协作相关工作，一季度，津甘结对地区转移农村劳动力达511人，其中，转移脱贫劳动力325人。

聚焦就业创业政策红利作用

激活就业创业“一盘棋”，还要巧用“一揽子”政策红利。津南区及时梳理政策清单，印发就业创业政策明白纸，充分发挥人社政策宣讲队作用，深入镇街开展政策宣讲8场，为800余家企业进行政策培训，提高政策知晓度。持续释放政策红利，一季度共审核各类就业创业补贴近3285万元。紧盯创业带动就业倍增效应，激发创业热情，全力营造良好创业、营商新环境，一季度发放创业担保贷款32户共计1514万元。

聚焦发挥三级服务平台功效

在持续完善区镇村三级平台建设方面，津南区不断织密公共就业服务网络，依托镇街、村居打造零工市场、零工服务站（就业驿站），打造“15分钟”公共就业服务圈，帮助居民实现就地就近就业。发挥基层公共就业服务培训功效，为各镇街和村居工作人员开展业务轮训，帮助工作人员掌握工作方法、提升工作素养、增强工作能力，为居民提供更高质量的公共就业服务。

下一步，津南区将以创建公共就业服务示范城市为指引，持续开展人社政策宣讲，提高政策培训力度和质量，深化零工市场建设，培育创建全区优秀劳务品牌，并陆续开展民营企业服务月、百日千万招聘专项活动、高校毕业生等青年服务共建行动，不断提高公共就业服务质量，为全区绿色高质量发展贡献人社力量。