为助力春节后复工复产，让企业快速招揽到合适人才，日前，区人社局举办“供需合作谋双赢，产业对接促发展”2025年新春首场人力资源服务供需对接会，旨在搭建高效、便捷的交流平台，针对性地解决用人单位节后用工难题。

在中国天津人力资源服务产业园津南园区，天津市正津环保科技有限公司、天津津园优养家养老服务有限公司等企业代表前来参会，分别介绍了企业基本情况、节后返岗用工等人力资源方面的需求。与会的天津鹿信管理咨询有限公司津南分公司、天津长财致臻管理咨询有限公司等人力资源机构介绍了人才猎聘、管理咨询、灵活用工、产业链服务外包等服务内容及服务案例，并针对企业现场提出的相关需求进行一对一洽谈交流。

悦鹏程（天津）科技发展有限公司是一家从事网络化安全建设的企业，此次来参加交流会，希望能够帮助企业在市场拓展方面寻求更多的合作商，并且招揽专业性的人才。“会议中有一家企业是做课程培训业务的，但是他们正好有市场拓展类的课程，人力资源的企业也为我们量身定制人员招聘，这些都对我们有很大的帮助，会后我就会和这些企业尽快对接。”悦鹏程（天津）科技发展有限公司人力资源总监国娜说。

活动当天，人力资源服务产业园特色主题招聘活动——“零工市集”同期正式“开张营业”，市集展示了涵盖加工制造、养老医疗、餐饮服务等多个行业领域的150余个优质招聘岗位，近300名求职者陆续来到招聘现场，在工作人员的引导下，自助浏览岗位信息，寻找心仪的工作。产业园工作人员也化身为“简历快递员”，现场为求职者提供一对一的职业指导、简历分析及岗位推荐等专业服务。同时，通过简历收集“邮筒”，帮助用人单位对求职简历进行初筛和快速反馈，在“简历快递员”的帮助下实现了求职者高效投递简历，企业及时接收有效简历，降低企业招聘成本，提升人岗匹配精准度。