为进一步提高津南区人力资源服务企业规范化管理水平，日前，由中国天津人力资源服务产业园津南园区主办的“才聚动能 智汇未来”AI+赋能人力资源服务企业应用与人力资源服务机构规范管理培训会成功举办。本次培训特邀天津诺塔数字科技AI应用落地负责人和津南区人社局人才科相关工作人员进行专题授课，邀请了立国劳务、尚成人力、津冠人力等50余家人力资源行业相关负责人参与，共同探索AI驱动下的行业变革新路径。

培训会上，诺塔数字科技负责人详细介绍了DeepSeek的核心功能与应用场景，重点讲解了智能流程自动化为人力资源服务的精准化、个性化提供技术支撑，通过AI+大数据技术，实现人力资源市场流动系统化管理、AI简历解析、智能提取候选人技能标签，达到人岗精准匹配，推动企业人力资本实现价值最大化。区人社局人才科工作人员重点围绕人力资源服务机构管理规定、业务办理及等级评定三个方面开展政策宣导，重点解读人力资源服务机构行政许可和备案要求、服务规范及相关法律责任，讲解人力资源等级评定标准及所需材料，促进人力资源服务机构规范化运营，推进区域人力资源服务产业不断做大做强。

会后，参会企业纷纷表示，“这次培训既有前沿技术分享，又有政策实务指导，通过智能化工具与系统化方法，提高工作效率，进而优化员工职场价值。同时，本次培训让大家对Deepseek平台有了更深入的了解，在人工智能发展对就业工作的影响方面有了进一步认知，也为我们今后更好地运用平台开展工作打下了坚实基础。”