春意盎然的四月，小站镇就业驿站内人潮涌动。日前，“‘薪’火相传 ‘就’在小站”2025年小站镇民营企业服务月暨职引未来联合招聘高校毕业生专场线下招聘系列活动正式启动。3700余人次参与本次活动，现场收到简历102份，10余人初步达成就业意向。

活动前期，小站镇充分利用天津公共就业服务网、就业云超市等线上平台，结合线下宣传，提前发布招聘信息。为了进一步扩大活动的覆盖面和影响力，在区人社局的指导下，小站镇积极与咸水沽镇、葛沽镇等七个镇密切联动，形成宣传合力，精准对接了津南区及周边地区有用工需求的企业，吸引了制造、物业、颐养、科技等多个行业的24家企业提供了文职类、操作类、服务类、机械类等406个岗位。

本次活动亮点纷呈，充分体现了小站镇在就业服务方面的创新与用心。活动现场同步启用了小站镇就业驿站直播间，让未能亲临现场的求职者也能实时了解岗位信息，与企业互动。此外，现场还为企业设立了独立的面试间，有效节约了企业的招聘成本，也节省了求职者的时间。招聘会现场还设置了职业指导专区，为求职者提供简历制作、打印以及人力社保相关政策咨询等服务，帮助他们更好地规划职业发展。

小站镇就业驿站负责人表示：“我们依托于小站镇就业驿站开展的系列招聘活动将持续五天，希望能让更多群众了解当前的就业形势，搭建起企业和求职者之间的桥梁。小站就业驿站的特色是依托1个平台、2座桥梁，构筑3条服务线，发挥4项职能。1个平台就是以小站镇就业驿站为平台；2座桥梁是指小站镇的兵米文化和就业服务；3条服务线是指就业、创业、失业三条服务线；4项职能指文化传承职能、就业服务职能、创业帮扶职能、社会服务职能。后期，我们将继续加大就业工作力度，创新服务模式，开展多层次、多形式、多渠道的就业服务，为建设更加美好的乐业小站贡献力量。”

此次活动的成功举办，不仅为各类求职群体提供了宝贵的就业机会，也展现了津南区在构建区域就业服务体系、促进高质量充分就业方面的积极探索和显著成效。