2019年，津南区委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，按照新时代党的建设总要求，全面落实市委和市纪委的各项决策部署，认真履行全面从严治党主体责任，推动全面从严治党向纵深发展，为津南绿色高质量发展提供了坚强有力的政治保障和纪律保障。

一、着力加强党的政治建设，坚决做到“两个维护”

坚持以党的政治建设为统领，绷紧落实“两个维护”的政治纪律和政治规矩之弦，旗帜鲜明讲政治，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

一是坚定不移把牢政治方向。把坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央的权威和集中统一领导作为加强党的政治建设的首要任务，牢牢把稳政治方向之舵，以习近平总书记重要讲话、指示批示和党中央决策部署以及市委工作要求为津南各项工作的指导方针，及时跟进学习传达，准确领会精神实质。制定《关于开展对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违问题专项整治的工作方案》，全面摸排、认真查摆存在的突出问题，纳入主题教育《津南区委常委会10项专项整治问题清单》，形成7项重点问题、21条整改措施，全力推进问题整改。全面梳理汇总习近平总书记在天津考察工作和京津冀协同发展座谈会上对天津工作提出的重要要求及指示批示事项，建立《津南区贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神工作台账》，共计3个方面17项内容，明确责任领导和责任单位，为抓好对标对表、整体推进、责任落实、督查考核、追责问责提供抓手，推动建章立制，以最高标准把习近平总书记重要指示批示精神在津南落地落实。认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，制定《津南区委贯彻落实市委关于<中共中央关于加强党的政治建设的意见>重点任务分工的工作清单》，逐项细化工作措施，从思想、行动和灵魂深处坚定不移维护习近平总书记一锤定音、定于一尊的权威。

二是严肃党内政治生活。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，遵守党内学习、领导干部个人有关事项报告、述责述廉等制度，深入开展批评和自我批评，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。区委常委会认真梳理2018年度民主生活会未整改完毕问题和巡视未整改完毕问题，持续抓好整改落实。区委主要负责同志带头，区委常委同志重点学习党章、《准则》《条例》，主动检视自我、认真检视查找问题，剖析原因，进行党性分析，强化政治纪律和政治规矩意识。区委常委会带头制定主题教育专题民主生活会方案，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真撰写检视剖析材料，为开好专题民主生活会打下坚实基础，目前全区主题教育民主生活会各项工作正在有序准备中，将严格按照要求组织开展实施，确保会前会中和会后各项工作任务落实。严格落实民主集中制原则，坚持“三重一大”事项集体决策，截止目前，共召开区委常委会会议39次，研究“三重一大”事项146个。

三是培育风清气正的政治文化。把党内政治文化建设纳入各级党组织党建工作考核的重要内容，作为评判党组织和党组织书记履行管党治党责任情况的重要依据。在认真落实《中共津南区委关于肃清黄兴国恶劣影响进一步净化政治生态的工作方案》，抓实2019年净化政治生态重点工作任务的基础上，结合主题教育专项整治工作要求制定了《关于整治码头文化、圈子文化、好人主义肃清黄兴国恶劣影响、净化政治生态不力问题的工作方案》，明确7个方面整治重点，以刮骨疗毒的勇气铲山头、拆码头、破圈子，着力打造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生态，为津南绿色高质量发展提供良好的政治环境。严格落实津南区加强党内政治文化建设37项重点工作任务，宣传加强党内政治文化建设的新思路新举措新成效，教育引导党员干部明辨是非、正心修身、涵养文化。

二、坚持高位推动落实，从严从实履行主体责任

牢固树立抓好从严治党是本职、不抓从严治党是失职的观念，坚持把落实全面从严治党主体责任作为区委的全面责任和首要责任，聚焦主责主业，拧紧责任链条，压实工作责任，推动落实全面从严治党主体责任一贯到底。

一是加强统筹谋划部署。及时召开区委常委会会议或区委常委会扩大会议，传达贯彻党中央、中央纪委重要精神和市委、市纪委工作要求，推动全面从严治党各项任务落实。今年以来，区委常委会共专题研究全面从严治党工作29次，研究相关议题75个。召开2次区党建工作领导小组会议和1次全区党建工作会议，制定《中共津南区委2019年党的建设工作要点》和《中共津南区委2019年党的建设工作责任清单》，确定2019年度党建工作重点任务，明确路线图、时间表、责任人。强化管党治党责任，召开区纪委十一届六次全会、区不作为不担当警示教育暨专项治理推动大会、区领导干部警示教育大会等会议，部署推动全区党风廉政建设和反腐败工作落实落细。区委常委会定期听取区纪委关于重点人员立案、采取留置措施、作出党纪政务处分等关键环节的请示报告，今年以来，区委主要领导同志累计听取区纪委请示、报告工作60余次，专题会议报告工作20余次，区委常委会听取区纪委报告工作10次，认真解决责任落实中的实际问题，推动全面从严治党工作落地见效。

二是健全完善工作机制。健全完善全面从严治党主体责任考核机制、监管机制。严格执行《2019年区和市级部门党委（党组）领导班子及成员落实全面从严治党主体责任检查考核评分细则》，认真落实《津南区落实全面从严治党主体责任实施意见（试行）》《津南区落实全面从严治党主体责任检查考核办法(试行)》，继续细化完善《2019年津南区基层单位落实全面从严治党主体责任暨党风廉政建设和反腐败工作考核评分细则》，凸显考核“指挥棒”作用。充分发挥各派驻纪检监察组作用，对各单位履责中发现的苗头性问题及时进行面对面监督和纠正。定期向区委、区政府领导班子成员发送《重点工作提示》，督促提醒其发挥示范表率作用，带头履行好全面从严治党主体责任和“一岗双责”。

三是强化主体责任落实。及时制定区委常委会班子、主要负责同志及各位常委落实全面从严治党的责任书、责任清单和任务清单。全区各单位结合实际制定领导班子、主要负责同志及班子成员落实全面从严治党的责任书、责任清单和任务清单，细化数量指标、明确完成时限和责任领导，形成了全面覆盖、各负其责、充分履职、齐抓共管的工作合力。坚持“一把手”率先垂范，区委主要负责同志身体力行，扛紧扛实“第一责任人”职责，层层压实责任，由区级党员领导干部带队，对全区80个单位领导班子及成员落实主体责任情况进行检查考核，对2018年全面从严治党主体责任考核结果排名靠后的7个单位主要负责同志进行约谈，对十一届区委第八轮巡察发现的教育系统存在的重点问题及所承担的主体责任进行约谈，升温加压传导压力，推动责任扛在肩上、落到实地。加强对全区全面从严治党主体责任监管平台日常管理，组织全区80个基层单位召开主体责任落实情况阶段性交流推动会，及时指出存在的问题并提出整改工作意见和建议，通过实时监督，推动问题解决、责任落实。组织参观周邓纪念馆和市、区廉政教育基地，接受深刻的理想信念、革命传统和党性党风党纪教育，增强廉洁自律意识，时刻敲响拒腐防变的警钟，守初心、明底线、受警醒、知敬畏，做到严格履职尽责。

三、强化思想理论武装，筑牢全面从严治党的思想根基

把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，作为重要政治责任和政治任务，不断增强学习的思想自觉和行动自觉，奋力推进习近平新时代中国特色社会主义思想在津南扎实实践。

一是抓紧抓实理论学习。发挥区委理论中心组学习的旗舰作用，研究制定下发《2019年党委（党组）理论学习中心组学习重点安排》，规范学习制度、拓展学习形式、提升学习效果，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，作为区委理论中心组学习的首要任务、重中之重，将习近平总书记最新讲话精神以及中央和市委的重要会议精神以及权威专家理论文章纳入每月中心组学习要点，大力开展“月月学理论”活动，编发《学习辅导材料》，明确每月学习重点，采取集体学习、专题报告会、研讨交流、观看教育片等方式，创新学习形式，确保及时跟进学习，截止目前，区委理论学习中心组共集中学习31次，其中高质量研讨9次，专题报告会5次。全区两级中心组发挥示范带头作用，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和庆祝新中国成立70周年等重要内容，围绕“坚守初心和使命，推动津南区绿色高质量发展”“国家安全观”等内容开展多次高质量专题学习研讨，用党的创新理论指导实践，推动工作，为全区绿色高质量发展提供智力支持和理论保障。

二是扎实开展理论宣讲。迅速掀起传达学习贯彻党的十九届四中全会精神热潮，区委主要负责同志2次主持召开区委常委会会议进行学习，为全区处级以上干部和各村、社区党组织书记600余人作专题宣讲报告，带头深入小站镇东大站村向广大基层党员干部宣讲党的十九届四中全会精神。突出抓好处级以上干部的培训和全区宣讲培训工作，全方位、多角度、立体化宣传解读全会精神，推动全会精神进机关、进企业、进农村、进校园、进社区、进网络，形成强大舆论声势，确保党的十九届四中全会精神家喻户晓、深入人心。充分利用区镇村三级宣讲队伍，重点发挥党校宣讲团、领导干部宣讲团、基层志愿者宣讲团和特邀社科理论宣讲团四支骨干队伍作用，围绕重要内容，进行广泛深入宣讲。组织开展2019年“基层理论巡回宣讲”活动和科普周理论宣讲活动，深入浅出，讲活理论，截至目前共开展46场。组织开展“千名支部书记讲党课”专题活动4200余场次，用足用好“学习强国”平台，不断加强全面从严治党学习教育。

三是狠抓意识形态工作。加强党对意识形态工作的领导，召开全区意识形态工作推动大会，对做好全年意识形态领域工作进行安排部署。严格落实意识形态工作责任制，认真开展意识形态领域分析研判和重大风险隐患排查，严格贯彻落实《津南区党委（党组）意识形态工作责任制实施方案》及相关配套文件，及时调整意识形态领域研判小组，修订意识形态研判制度，坚持每季度研判分析意识形态领域情况以及需要关注的问题，牢牢把握意识形态的领导权、管理权、话语权。截止目前，区委常委会听取全区意识形态领域工作情况汇报3次，专题研究意识形态工作8次。建立联合机制，开展意识形态工作专项检查和日常巡察，推动意识形态工作责任制落地落实。及时召开会议，学习传达中央、市委网络安全和信息化工作会议精神，安排部署贯彻落实网络意识形态工作责任制和网络安全工作责任制举措，完善区、镇（街）两级网信工作体系建设，修订《天津市津南区党委（党组）网络安全工作责任制实施办法》等多个指导性文件。坚持扩红、化灰、打黑，大力开展网上舆论正面引导，完善关键信息基础设施保护机制，积极开展网络安全宣传周各项活动，全年未发生网络安全事故，以实际行动守住党中央“家门口”，筑牢首都“护城河”。

四、选准用好干部，凝聚和激发干事创业的强大动力

认真落实新时代党的组织路线，统筹推进全区领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设，为加快津南发展奠定坚强有力的组织保障。

 一是加强干部队伍建设。树立正确选人用人导向，以新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》为统揽，开展领导干部和领导班子经常性考察，选优配强各级领导班子。截至目前，累计调整处级干部147人次，其中提拔（进一步使用）66人，平职交流81人次。严格落实《津南区关于大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施办法》，加大优秀年轻干部培养选拔力度，连续两年组织召开年轻干部座谈会，营造激励干部担当作为、创新竞进的良好氛围。进一步拓宽选人用人视野，坚持在基层、一线和重点岗位锻炼培养年轻干部，常态化多渠道发现识别推荐优秀年轻干部，今年以来，累计调整“80后”处级干部19人，其中提拔35周岁及以下处级干部8人，配备1名35周岁及以下镇街党政正职，干部结构更加合理。围绕区委中心任务，选派200余名优秀干部投身绿色生态屏障建设、对口支援、困难村帮扶、巡视巡察、信访维稳、主题教育等重点工作一线实践锻炼。继续加大援派工作力度，完成第十批援疆干部人才的选派和轮换工作。健全人才工作体制机制，认真落实“海河英才”行动计划，积极引聚海河教育园区人才创新创业就业。

二是强化干部监督管理。做细做实个人有关事项工作，在扎实开展填报政策宣讲的基础上，加大抽查核实和问题处理力度，截止目前，全区共抽查核实干部情况155人。对查核发现的问题深入分析研判，处理意见把握更加精准，其中提醒1人，批评教育4人，责令作出书面检查5人，诫勉5人。加强科级干部选拔任用工作监督，面向全区印发记实监督工作通报，做深做细党委（党组）书记履行用人职责离任检查工作，完成对5名离任党委（党组）书记专项检查。严格落实因私出国（境）管理工作，实现出国（境）人员报备和证件的实时有效管理。建立全区受问责干部管理制度执行情况监督机制，建立全区处级干部受问责影响期管理数据库，对干部影响期满情况实行季报告，实时为区委用人决策提供参考。

三是不断强化基层组织建设。严格贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》和《天津市全面实施基层党组织组织力提升工程三年行动计划》，统筹推进各领域基层党建工作。实行“战区制、主官上、权下放”党建引领基层治理体制机制创新，不断夯实区域发展的基层基础。认真贯彻《中国共产党农村基层组织工作条例》，深入学习塔元庄村先进经验，在全区选取17个村作为试点，研究制定试点工作方案，全面开展软弱涣散基层党组织集中整顿，建立问题清单和整顿方案，“一支一策”推动整改落实。目前，全区16个软弱涣散村、4个软弱涣散社区和11个软弱涣散“两新”党组织已全部完成整改，基层党组织建设整体水平得到进一步提升。注重品牌打造，培育选树以天津星泽律师事务所、荣程集团、宏舜集团为代表的市级党建工作示范典型。试点开展社区评星定级工作，深入推进驻区单位到社区报到，扎实推进社区党组织规范化建设。统筹推动机关党建、国有企业党建、中小学和医院等事业单位党建工作，全面加强组织覆盖，进一步完善领导体制和工作机制。加大投入力度，高标准推进村、社区、园区、商圈等党建阵地建设，实现应建尽建。

五、大力弘扬优良作风，以实际行动践行党的群众路线

贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要指示批示精神，以永远在路上的执着毅力，扭住作风建设这一关键，一寸不让，匡正党风政风，密切联系群众，以良好党风政风取信于民。

一是贯彻落实中央八项规定精神要求。严格落实区委主体责任和主要负责同志第一责任人的责任，将贯彻执行中央八项规定、加强作风建设工作与其他工作同部署、同安排、同考核，定期研究分析班子和干部队伍贯彻执行中央八项规定精神、加强作风建设情况。健全完善作风建设常态长效机制，严格落实津南区《关于深入贯彻落实和严格执行中央八项规定精神的实施办法》，让八项规定更具操作性和针对性。持续强化正风肃纪，紧盯重要节点，利用报纸、微信、电视等媒体，集中宣传纪律要求，持续发布举报方式，营造清廉的节日氛围。深挖细查隐形变异“四风”问题，聚焦滥发津贴补贴、违规收送礼品礼金、违规使用公务用车、公款吃喝、设立“小金库”等各类违反中央八项规定精神的重点领域，多轮次开展随机抽查、明察暗访、专项检查，督促被检查单位压实主体责任，强化部门和行业监管，防止“四风”问题反弹和回潮。加大执纪问责力度，全面梳理问题线索，对顶风违纪问题快查严处，一律通报曝光。今年以来，共查处违反中央八项规定精神问题26起，党纪政务处分35人。

二是纵深推进不作为不担当和形式主义、官僚主义问题专项治理。及时召开区委常委会会议，传达学习全市形式主义官僚主义和不作为不担当专项治理工作推动会精神，传达市委通报的典型案例，以案为警为戒为鉴。深化市委不作为不担当专项巡视反馈意见整改落实，分两批对巡视反馈问题涉及的单位和有关人员启动问责，第一批对8个单位进行通报，其中6个单位责令向区委检查，对28名干部启动问责，其中对处级干部16人次15人给予第一种形态处理；科级及以下13人给予第一种形态处理。第二批对1个单位进行通报，对61名干部启动问责，其中处级干部14人，给予第二种形态处理3人，第一种形态处理11人；科级及以下47人，给予第二种形态处理2人，给予第一种形态处理45人。加大工作力度，先后4次召开不作为不担当和形式主义、官僚主义问题专项治理领导小组调研推动会，研究部署工作，每周二、周四现场接访和平日受理群众电话、来信举报，面对面、点对点倾听群众关切，用心用情接访解困。坚持主题教育与形式主义官僚主义、不作为不担当问题专项治理相融合，带头开展自查自纠，制定《关于开展干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为问题专项整治的工作方案》，重点围绕6项整治重点，紧盯懒政怠政、推躲等靠、抱残守缺、患得患失、尸位素餐等现象，再聚焦、再部署、再发力，解决实质问题，始终保持治庸治懒治无为的高压态势，彰显治理成效，截止目前，共查处形式主义、官僚主义问题49起，问责72人；查处不作为不担当问题53起，问责80人。

三是刀刃向内自我加压减负释能提升工作效率。严格落实“基层减负年”工作要求，结合实际制定并落实《津南区关于解决形式主义突出问题为基层减负的22条措施》《整治形式主义官僚主义、层层加重基层负担、文山会海突出、督查检查考核过多过频问题正面清单（25项）、负面清单（25项）》，大力精简文件简报、切实改进会风，1-10月份，印发区委文件103件，比去年同期减少44件，召开全区性会议17次，比去年同期减少10次，加快推动治理文山会海试点工作，目前已初步制定了试点工作方案，将加快修改完善并推动任务落实。坚决防止和克服“指尖上的形式主义”，下发《关于清理规范政务类APP、微信工作群的通知》，全区共清理微信群和QQ群224个，在清理规范的同时，坚决防止以政务APP和微信工作群、QQ群等上传工作场景截图或录制视频来代替对实际工作的评价，切实减轻党员干部负担。统筹规范督查检查考核，严格执行《津南区2019年度督查检查考核计划》，对计划外的项目一律不得自行设置，今年以来，开展基层减负专项督查7次，真正把减负的重点对准基层干部的“累点”，让减负减到问题根子上、减到干部心坎上。

四是进一步密切与人民群众的血肉联系。召开区委常委会会议，深入学习《天津日报》评论文章《向群众汇报》，带头查摆问题，及时纳入区委常委会班子问题清单和常委同志个人问题清单，列出整改措施。加强对民心工程项目立项、组织实施，协调推进、狠抓落实，定期将工作进展情况向群众汇报，把好事办好、实事办实。制定《关于开展对群众关心的利益问题漠然处之、空头承诺、推诿扯皮以及办事不公、侵害群众利益问题专项整治的工作方案》，从自查自纠入手,围绕涉及民计民生等领域的14个重点方面持续开展扶贫助困领域专项治理，聚焦扶贫资金使用、惠民惠农政策落实、东西部对口支援以及兜底民生工程等领域，强化行业监管，开展联合监督，加大执纪问责力度，共查处扶贫助困领域腐败和作风问题8件，党纪政务处分8人。抓实民生领域专项整治，密切关注教育医疗、环境保护、食品药品安全、惠农政策、征地拆迁等方面存在的侵害群众利益问题，加大督查督办、直查直办力度，对大棚房问题开展多轮监督检查。今年以来，共查处民生领域案件12起，党纪政务处分30人。深化扫黑除恶专项斗争，牢牢把握压力传导、舆论引导、线索排查和案件查处四个着力点，深挖涉黑涉恶腐败和黑恶势力“保护伞”。专项斗争以来，共立案审查调查涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题7件、21人，党纪政务处分20人。健全密切联系服务群众长效机制，严格落实区级领导干部联系点包保责任制，认真执行全区机关事业单位和在职党员到社区“双报到”制度，坚持“一线工作法”，深入开展每月“区领导接待日”活动，践行“开门接访、进门约访、登门走访、上门回访”的“四访”工作法，为人民群众办实事解难题。

六、进一步减存量、遏增量，巩固反腐败斗争压倒性胜利

坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，持之以恒正风肃纪，坚决打赢反腐败这场硬仗。

一是贯通运用监督执纪“四种形态”。贯通运用监督执纪“四种形态”，截止目前，共运用“四种形态”处置438人次，其中运用第一种形态，约谈函询、批评教育291人次；妥善运用第二种形态，给予轻处分、组织调整93人次；准确运用第三种形态，给予重处分、重大职务调整20人次；果断运用第四种形态，依规依纪依法处理严重违纪违法涉嫌犯罪的党员干部34人次。坚持警示教育，完成津南区警示教育中心建设，组织区级领导带头集体参观，目前全区各单位“不忘初心警钟长鸣”主题教育展正在进行中。召开全区警示教育大会，拍摄警示教育片《遗忘的初心》，切实增强全区党员干部的廉政意识。落实“六书两报告两建议”制度，把深化“一案三促”纳入党委主体责任清单，建立健全“党委统一领导、纪委主导推进、部门协调配合、案发单位具体落实”的领导体制和工作机制，完善以案促改制度化常态化的责任体系。针对全区典型违纪违法案件，向案发单位及时下发《纪检监察建议书》，明确整改问题，督促整改落实。

二是坚决巩固反腐败斗争压倒性态势。完善信访四级平台建设，规范举报受理流程，落实领导接访制度，加大积案清理力度。今年以来，共受理信访举报（检举控告类）407件，同比下降33.39%。在此基础上，按照中纪委统一部署，增设“12388举报热线”，规范街镇信访举报受理工作流程，将信访举报平台不断向基层延伸，做到横向到边、纵向到底全覆盖。保持惩治腐败高压态势，对重点难点案件，“一案一策”、“一案一组”，限期集中突破，既查受贿人，也查行贿人，以最坚决的态度减存量、遏增量。今年以来，共处置问题线索381件，立案审查调查185件，对146名党员干部作出党纪处分，对公职人员作出政务处分23人次，严肃查处了戴丛栋、蔡永振、白洪仁、于型华等严重违纪违法和涉嫌职务犯罪案件，追回1名外逃人员，形成强大震慑。加强回访教育，对68名受处分人员进行回访教育，对党的十八大以来纪律处分决定执行情况开展“回头看”，共发现违规晋升工资档次、违规发放年度考核奖金等问题30个，目前已追责问责14人。

三是持续深化纪检监察体制改革。积极适应新时代新要求新挑战，扎实推动监察体制改革向基层延伸，探索创新片区联动协作机制，整合基层监督力量，把153个村、96个居按镇域划分为10个片区、82个村居纪检监察工作联络站，明确工作重点，推动任务落实。深化派驻机构改革，完善纪委副书记分管、联系派驻纪检监察组机制，增设驻市场监管局派驻纪检监察组，把区人民法院、区人民检察院纳入派驻监督范围。今年以来，6个派驻纪检监察组共处置问题线索66件，立案42件，党纪政务处分31人。坚守政治定位，开展第七轮常规巡察，启动第十轮常规巡察，开展第八轮统配巡察和第九轮全市土地管理领域专项统配巡察，对11个镇街开展违纪违法问题专项巡察，发现问题112个，移交问题线索8个。抓实巡察整改，把整改情况纳入日常监督的内容，纳入“一岗双责”整改清单，压实巡察整改主体责任。目前，第六、七、八轮巡察整改已取得阶段性成果，第九轮巡察整改工作正在进行中。

下一步，津南区委将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决落实“两个维护”，坚决贯彻落实党中央、中央纪委各项决策部署和市委、市纪委工作要求，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，不断强化政治担当，进一步加大管党治党力度，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，为抢抓重大历史发展机遇、推动津南绿色高质量发展提供坚强有力的政治保证。