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2021年度区政府办公室法治政府建设情况报告

来源:津南区政府办公室 发布时间:2022-02-09 11:12



    今年以来,区政府办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深入学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略,认真贯彻落实党中央和国务院决策,落实市委、市政府,区委和区政府工作部署,按照《法治政府建设与责任落实督察工作规定》要求,结合单位实际,做好2021年法治政府建设工作,有关情况报告如下:

一、主要做法

(一)强化组织保障,落实学法责任。一是主要负责人亲自抓法治建设工作,将法治建设工作列入到全年工作安排,同部署、同推进、同落实。严格按照“党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容”的工作要求,全体领导班子成员将法治建设工作纳入到年终述职报告。落实区政府学法要求组织安排相关责任部门在区政府常务会议进行学法讲法3次,提升区政府领导班子法治意识。二是指定专人负责学法、普法工作,制定办公室学法计划,组织全体干部职工参加学法考试。

(二)加强理论学习,提升法治理念。一是购买《习近平谈治国理政》、《党章·党规·党纪》、《国家安全保密法律法规汇编》等学习资料,通过组织干部职工集中学习研讨,认真学习习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略,观看典型案例分析,提升法律法规理论水平,强化法律意识;二是通过学法考试系统学习法律、法规知识并组织全体人员参加学法考试,满分率100%。通过学习强国平台参加学习、答题,学习各个领域的法律法规知识,提升干部职工综合素质。

(三)多措并举,开展普法宣传活动。一是结合单位工作实际,将普法活动融入到创文、防疫等工作中,通过进村入户、上门走访等形式开展普法宣传活动;二是通过值守定点开展普法活动,在挂点网格值守点向过往群众播放疫情防控、森林防火等国家政策法规;三是在开展扶贫活动时上门向贫困户派发宣传资料,并记录他们在法律法规上的疑惑,通过咨询法律专业人士为贫困户答疑解惑。

(四)全面推进政务公开制度化、规范化。一是主动公开方面,根据《2021年天津市政务公开工作要点》的工作安排,结合我区实际,制定并印发《2021年津南区政务公开工作要点》。为落实全市政务公开工作存在问题整改整治专项行动要求,成立了区政务公开存在问题整改整治专项领导小组,制定《津南区政务公开工作存在问题整改整治专项行动实施方案》,制定了整改整治专项行动任务清单,倒排工期,逐项明确责任单位和完成时限。开展定期督查,确保按时完成。精细化推进主动公开。公开视频播报区政府常务会29次,在政务访谈栏目中发布访谈栏目6期,开设“决策意见征集”栏目、“法治政府建设”栏目,通过统筹,将重点信息集中展示,方便群众对重大行政决策事项提出意见建议。针对重点领域的信息公开,例如招考录用、教育医疗、就业创业、养老服务、土地征收等方面,组织全区各责任单位持续做好公开工作,同时积极开展“回头看”活动,将重点信息做实做全,做到应公开尽公开。针对我区政策措施,通过通俗易懂的形式,以重点解读或案例对比的方式进行详尽和准确的解读,使各项政策更易理解。发布文字解读25篇,以一图读懂的形式发布解读材料9篇。对在区政务网公开的政策文件进行清理,对已废止、失效的2篇政策文件及时在原文进行标注。二是依申请公开方面,严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》规定,严格按照办理流程,同时在办理和答复过程中积极与申请人进行沟通,准确了解申请人相关诉求。2021年共收到政府信息公开申请101件,均在法定期限内答复。三是平台建设方面,加强对区政府门户网站日常运维管理和监测,增设了“疫情防控政策措施”“财政资金直达基层”“决策意见征集”“法治政府建设”“新闻发布会”等栏目,明确责任单位实时更新。进一步加强和完善政务新媒体常态化监管,做好政务新媒体开办注销关停备案管理,开展政府系统政务新媒体突出问题排查整治工作,推动全区政务新媒体健康有序发展。四是监督保障方面,强化对各单位政务公开工作的绩效考核,将主动公开、依申请公开、政务新媒体等工作落实情况纳入绩效考评范围。开展多种形式的培训工作,全区业务专题会、培训会2次,开展干部轮训工作,进一步提高我区政务公开工作人员业务知识水平和工作能力。

(五)提高重大行政决策及规范性文件水平。强化标准化管理和制度化建设,制定《关于进一步加强政府系统公文规范管理的意见》《津南区行政规范性文件制定和监督管理办法及5个配套文件的通知》《津南区重大行政决策事项年度目录管理办法等11个重大行政决策程序制度的通知》进一步全面细化重大行政决策程序规范和实施标准,明确重大行政决策事项范围,严格规范重大行政决策从决策动议、目录管理、决策论证、决策执行以及决策后评估的全流程管理,全面推进重大行政决策规范管理体系化、法治化。

二、存在问题

2021年,区政府办公室法治政府建设工作虽然取得了一些成绩,但仍然存在一些问题和不足:一是法治学习教育存在短板,干部法律政策知识水平还需进一步提高;二是政务公开方面欠缺“一竿子插到底”的精神,对本区政务公开工作的推进、指导力度还需加大统筹全区依申请公开联动工作,特别是由依申请公开转为主动公开力度还需要加强平台管理和有效利用还需加强。

三、下一步工作计划

一是继续加强干部职工法治教育工作,提升法治理论水平,提高依法行政水平,规范行政决策程序,作制度执行的表率。二是细化全年工作目标,制定任务清单、督查清单,定期做好落实情况的监督检查规范依申请公开工作,建立依申请公开联系制度,加强沟通协调,提高申请答复质量。进一步加强政府网站的日常监测工作,优化各项功能,丰富网站内容,不断提升政府网站的服务水平。加强对区政务新媒体的监督管理,完善日常登记备案、考核指标落实等情况的督促整改,充分发挥政务新媒体的宣传作用。





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