对津南区第十七届人大第七次会议

第007号建议的答复

                                类    别： A

                                签发领导：程俊敏

                                是否公开：是

赵淑英代表:

首先感谢您对津南区卫生健康工作的关心和支持，我们根据您提出的“津南医院关于人员招聘和人才引进工作”的建议，经研究答复如下:

一、基本情况

津南医院现有编制数542人，床位350张，职工856人，其中在编职工528人，编外职工328人（含退休返聘22人）。目前，津南医院门、急诊接诊患者逐年增加，病床使用率也处于满负荷状态。医院还承接援非、援疆、对口帮扶、支援基层、外派保健、发热门诊、定点医院等任务，需派出一定数量的医务人员。每年有医务人员到外院进行住院医师规范化培训和进修。编外工作人员流动性大，随时有辞职等情况发生，造成人才流失。医院工作人员长期处于超负荷工作状态，经常加班加点。津南医院新院即将启用，病床由350张增加至530张，并计划晋升三级医院，随着各项医疗工作任务增加，各类人员也需相应增加。

二、解决措施

（一）积极申请增加编外人员

津南医院新院即将启用，病床由350张增加至530张，并计划晋升三级医院，随着各项医疗工作任务增加，各类人员也需相应增加。结合医院工作量，同时，对比规模相当的北辰医院、西青医院人员数（西青医院开设500张病床，现有工作人员1037人；北辰医院开设650张病床，现有工作人员1300余人）。测算出，津南医院配备1124人能基本满足工作需要，扣除编制数542名，共需配备编外人员582人。区卫健委正在积极向区委区政府申请增加津南医院编外人员数量，争取达到编外人员控制数582人，并在核定编外人员总量范围内，由区卫健委审核，津南医院自主招聘编外人员。

（二）积极招聘事业单位工作人员

每年面向社会招聘本科及以上专业技术人员，积极补足人员缺口。

（三）积极引进中、高级专业技术人员

积极研究申请简化中、高级专业技术人员招聘流程，采取直接考核的方式进行招聘。

三、下一步工作

区卫健委积极与区委区政府、区人社局协调沟通，申请增加津南医院编外人员数量，简化中、高级专业技术人员招聘程序，积极引进中、高级专业技术人才。同时，区卫健委积极统筹协调，招聘引进培养医疗卫生专业技术人才，加强卫生人才队伍建设。

再次感谢您对津南区卫生健康工作的关心和支持，希望继续对我们的工作提出宝贵意见和建议。您对以上答复有什么意见，请填写在《意见征询表》上及时反馈我们，以便我们进一步改进工作。

                                 2020 年 6月 23日

工作人员： 弭婷              联系电话：28562566