葛云涛委员:

首先感谢您对津南区高校毕业生就业工作的关心和支持，我们根据您提出的“关于提高应届技术技能型毕业生留区就业比例的建议”的提案，经研究答复如下:

一、基本情况

2021年，津南区启动实施“宜业津南”计划，把高校毕业生作为就业工作的重要内容，做好就业创业服务。2021年以来，发放一次性吸纳就业补贴、吸纳高校毕业生岗位补贴和社保补贴、就业见习补贴、海教园就业创业补贴、海棠众创大街专项补贴等补贴资金5200余万元；组织天津机电职业技术学院、天津机电工艺技师学院、天津电子信息职业技术学院、天津轻工职业技术学院、天津滨海汽车工程职业学院等5个职业院校的毕业学年学生参加计算机程序设计员、工业机器人系统、电子设备装接工等17个工种的职业技能培训，总计4100人次。

二、解决措施

（一）拓宽就业渠道。全面摸排驻区院校2022届高校毕业生情况，印制《2022届毕业生资源册》，为各部门、各企业有针对性地开展工作提供数据支撑。主动摸排企业岗位资源，广泛挖掘适合高校毕业生就业岗位，利用“就业云超市”官网、公众号等平台，动态发布岗位信息清单，今年以来累计推送就业岗位3.7万个。落实一次性吸纳就业补贴、吸纳高校毕业生岗位补贴和社保补贴、海教园就业创业补贴等政策，鼓励支持企业吸纳高校毕业生就业。实施青年就业见习计划，支持我区企业申报就业见习基地，扩大见习规模，提升见习质量。扩大政策性岗位规模，今年区教育系统、卫生健康系统及其他事业单位共释放事业编制人员招聘岗位512人，拟计划招募“三支一扶”人员25人。

（二）强化创业引领。市人社局和区政府联合主办举办第五届“中国创翼”创业创新大赛天津市选拔赛暨第三届天津市“海河英才”创新创业大赛，区人社局作为牵头承办单位做好项目征集工作，积极向高校毕业生做好赛事宣传。落实创业房租补贴、一次性创业补贴、创业担保贷款等政策，支持高校毕业生在津南创业。优化政策跟踪服务，挖掘、选树创业典型，利用“星云创享”创业访谈短视频栏目，邀请大学生创业企业负责人分享创业历程，增强高校毕业生创业信心。扩大创业培训供给，遴选出9家创业培训机构开展2022年度政府补贴性创业培训。支持驻区院校开展普及性创业培训，促进高校毕业生就业能力提升。

（三）完善载体平台。完善“就业云超市”系统功能，设置“校园招聘”导航栏，和“海教园应届毕业生专区”“南开大学天津大学就业服务专区”“就业见习专区”等招聘专栏，推出“就业云说”“职涯云课堂”“政策早知道”等专题活动，为高校毕业生提供多层次、多形式、多功能的服务。加强“人力社保高校毕业生工作站”建设，升级软硬件设施，搭建智能服务场景，将工作站打造为集职业能力测评、职业生涯规划、就业岗位推介、招聘交流对接、智能档案转递、劳动关系咨询、就业技能提升等为一体的全功能、多维度高校毕业生就业服务平台。延伸产业园服务触角，将中国天津人力资源服务产业园津南园区打造为海河教育园区院校就业联盟的“前沿哨所”，切实提高高校毕业生就业服务效能。

（四）开展精准服务。紧紧抓住高校毕业生招聘旺季，组织“海棠绽彩 职等你来”专场招聘、天津中德应用技术大学2022届毕业生校园双选会等特色鲜明的线上线下招聘活动，推出“走进会展，会聚津南”“公共就业服务进校园专场活动”等直播带岗活动，发布岗位信息专题推送短视频，持续强化“海棠”主题招聘的品牌效应。运用数字化新媒体手段，推送就业创业政策清单，发布职业指导信息，举办政策宣讲会和职业指导分享会，录制优秀职场毕业生典型推广视频，不断加强政策宣传和职业指导。借助天津滨海汽车工程职业学院建设“海河工匠”精神展览馆，展示天津职业发展历程，弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，引导高校毕业生树立健康的就业观、职业观，促进高校毕业生服务津南，服务天津。

（五）提升就业技能。建立职业院校、技工院校为主体，职业培训学校和企业培训中心为补充、高技能人才培训基地为引领的完善的职业培训体系。推动“津南区职业培训联盟”的发展，统筹津南区职业院校资源的分配，以优势的培训资源和丰富的学生资源相互促进，进一步提升院校的培训质量和学生的技术技能水平。结合津南区的优势培训资源和丰富的学生资源，探索开展职业技能联赛。按照“赛训结合、以赛促训”的工作思路，发挥技能比赛提升区域吸引力、促进教学质量进步、发现培养人才的功能组织，提升津南区职业技能培训的整体水平。

三、下一步工作

（一）用足用好补贴政策。推动海教园就业创业政策措施落实，加大对高校毕业生就业帮扶力度，强化企业一次性吸纳就业补贴、企业吸纳类社保补贴和岗位补贴等政策落实，鼓励小微企业、初创期科技型中小企业、大学生创业企业等各类企业吸纳高校毕业生。发挥创业带动就业倍增效应，支持高校毕业生创业，提供租金减免、创业补贴等政策扶持。加强载体建设，强化政策普及，用足用好创业孵化基地补贴政策和就业见习补贴政策。

（二）打造高效服务体系。深化“就业云超市”数字载体与人力资源服务产业园平台载体融合发展，高水平运行“高校毕业生人力社保工作站”，形成线上+线下的立体化高校毕业生就业服务体系，提升就业岗位与毕业生求职适配度。围绕引聚“海河教育园区”人才资源和做好高校毕业生就业服务，不断加大宣传推广力度，强化与“海河教育园区院校就业联盟”合作机制。结合线下校园活动，把宣传触角伸向每一位高校毕业生。创新招法、突出实效，实施“一步即‘位’来”校园系列招聘活动，不断增强“海棠”主题招聘的品牌影响力。

（三）发挥赛事引领作用。以举办第五届“中国创翼”创业创新大赛天津市选拔赛暨第三届天津市“海河英才”创新创业大赛为契机，大力营造鼓励支持创新创业的浓厚氛围，充分展示津南区创业型城市建设的良好环境，吸引高校毕业生在津南区创业就业。以职业技能大赛为重点，整合全区培训资源，以“职业培训联盟”为依托，充分发挥津南区优质职业教育资源聚集地的区位优势、资源集约优势，组织津南区职业技能联赛。以服务津南为宗旨，为技能人才搭建展示和交流平台，进一步发挥联赛引领职业发展、促进产业进步、发现培养人才的功能。

（四）提升就业创业服务生态。发挥“津南区职业培训联盟”平台作用，共享职业培训师资库的资源优势和质量优势，以共享教学平台为依托，进一步发掘职业院校的优质职业教育资源，发挥教育资源更大的潜能和作用。提升就业联盟带动引领就业能力，完善联盟建设，强化交流沟通，继续举办津南区企业专场招聘会，服务更多津南企业。院校开展访企拓岗促就业专项行动，深入企业调研，深度挖掘就业渠道和就业岗位。举办海教园师生津南行活动，组织园区师生走访津南区企业，提供更多交流合作机会，增强师生对津南企业的熟悉度、向往度和热爱度。在“海河大讲堂”系列活动和择业就业观念系列讲座中加入津南元素，邀请津南区企业工匠、劳模开讲，强力推荐津南企业。

再次感谢您对津南区高校毕业生就业工作的关心和支持，希望继续对我们的工作提出宝贵意见和建议。您对以上答复有什么意见，请填写在《意见征询表》上及时反馈我们，以便我们进一步改进工作。

                              2022年 5月31日

工作人员：王艳洪           联系电话：28572225