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津南区人社局对津南区十届政协委员会第三次会议第132号提案的办理答复

来源:天津市津南区人力资源和社会保障局 发布时间:2024-12-05 15:37

对区政协第十届三次会议
第132号提案的办理答复

类    别:

A

签发领导:

赵海明

公开属性:

刘磊委员

  首先感谢您对津南区定期开展网约配送员安全教育工作的关心和支持,我们根据您提出的“建议津南区定期开展网约配送员安全教育的建议”的提案,经研究答复如下

一、基本情况

津南区拥有全市最丰富、最集中的职业教育培训资源,区内国家级公共实训中心1座、职业院校11所、技工院校5所、职业培训学校62家。依托海河教育园和域内各高职院校、技工学校职业教育优势,融合天津市科创企业技术优势,成立津南区职业培训联盟、技工教育联盟和天津市津南区职业培训研究协会,助力津南职业教育高质量发展。

二、已采取的解决措施

1.积极推动天津市津南区职业培训研究协会组织开展网约配送员安全知识宣传教育,发挥职业培训优势,以“文明出行、安全配送”为培训目标,对网约配送员的基本健康要求、食品安全重要性以及日常配送过程中的注意事项等内容进行详细讲解,督促网约配送员要提高食品安全保障意识,切实筑牢网络订餐食品安全的“防火墙”。规范网约配送员日常交通行为,进一步提升网约配送员的交通安全意识,有效预防和减少交通事故的发生。

2.当前,新就业群体具有数量多、分布散的特点,区人社局依托各镇街社区为服务点,采用多种形式开展新业态就业群体的摸排,记录从业人员的行业类型、类型状况、从业人数等等。并以“技能大讲堂进社区”系列活动为契机,宣传网约配送员安全教育的重要性,向社区居民广泛普及网约配送员交通安全法律知识和安全骑行知识,引导网约配送员文明出行。

3. 2023年以来,全市工会驿站总数量从570家增至3597家。帮助网约车司机、快递员、外卖配送员解决饮水、如厕、纳凉、取暖等现实问题。区人社局积极配合区工会建立工会驿站,加大新业态群体安全教育等宣传力度,开展线上免费新业态培训课程,提供技能提升、安全生产等职业技能培训,推进新就业形态劳动者因缺少相关职业技能培训而导致就业不稳定等实际问题。截止目前,津南区已建成工会驿站230余家。

三、下一步工作

1.充分发挥职业培训自身优势,大力支持天津市津南区职业培训研究协会组织开展网约配送员安全教育培训,对网约配送员开展交通安全、急救知识、反诈知识和消防安全等相关知识的培训讲座,进一步增强网约配送员在工作和生活中的反诈意识和安全意识。

2.依托各镇街基层公共就业服务平台,针对网约配送员重点人群,开展摸底摸排和定期走访,对相关信息进行登记造册,实行动态管理,全面掌握各社区新业态就业群体的详细情况,推动新业态新就业群体融入基层治理,开展日常性的网约配送员安全教育培训。

3.继续配合区工会建立智能化+自助式工会驿站,实现24小时自助服务、无人值守,免费提供歇脚饮水、充电取暖、心理咨询、应急救护、技能提升、安全教育等服务,不断壮大和稳定新就业形态劳动者队伍。

4.继续依托镇街基层公共就业服务平台等载体,开展技能大讲堂进社区活动,将新业态群体安全教育纳入到活动中,加强新就业群体的道路安全意识,进一步提升新就业形态劳动者的业务素质和服务水平,不断提升新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感。

再次感谢您对津南区定期开展网约配送员安全教育工作的关心和支持,希望继续对我们的工作提出宝贵意见和建议。您对以上答复有什么意见,请填写在《意见征询表》上及时反馈我们,以便我们进一步改进工作。

2024年05月29日

工作人员:

杨圣兮

联系电话:

28543809


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