类 别: |
A | ||||
签发领导: |
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公开属性: |
是 | ||||
首先感谢您对津南区劳动人事争议仲裁工作的关心和支持,我们根据您提出的“关于劳动仲裁与法院建立电子案卷信息平台,加强仲裁机构与法院业务交流的意见”的提案,经研究答复如下: | |||||
一、基本情况:仲裁院与津南区人民法院就业务交流已经形成较为顺畅的业务交流沟通机制。津南区劳动人事争议仲裁院按照要求建立了档案管理制度,受限于资金等因素目前未能建立电子档案系统。仲裁院与人民法院在案卷信息上依据现有制度依法流通,劳动仲裁阶段的相关案件证据、庭审笔录、仲裁结果可以由目前的档案流转机制得到及时有效处理,就您所提及的建立仲裁院与法院电子案卷信息平台建设的提案,我们将与人民法院进行沟通,并将此项工作纳入劳动人事仲裁院下一步的工作目标。 二、已采取的解决措施:2024年4月24日仲裁院与人民法院召开了裁审衔接联系会议,会议深入分析了2024年劳动争议案件发展趋势,并对两部门协同机制建设作出长期部署。会议深入交流了关于案件裁审衔接、裁判观点等裁决、裁判法律依据问题,对双方处理的疑难案件进行了观点交换。 三、下一步工作:针对您提出的建议,津南区劳动人事争议仲裁院将会加强与人民法院的业务交流,促进裁审衔机制长效化、案件受理范围一致化、审理标准统一化、案卷信息流通的便捷化。 | |||||
再次感谢您对津南区劳动人事争议仲裁委员会工作的关心和支持,希望继续对我们的工作提出宝贵意见和建议。您对以上答复有什么意见,请填写在《意见征询表》上及时反馈我们,以便我们进一步改进工作。 | |||||
2024年06月3日 | |||||
工作人员:吴加亮 |
联系电话:28689977 |
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