类    别：A

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晏青委员：

首先感谢您对津南区民营企业人才供给保障工作的关心和支持，我们根据您提出的“关于加强津南区民营企业人才供给保障的提案”的提案，经研究答复如下：

一、基本情况

为全面贯彻党的二十大精神，认真落实市委市政府“十项行动”要求，全力实施“十项行动·津南行动”，按照《津南区关于加快引育新时代创新创业人才十条措施》要求，相关单位先后出台实施细则，对符合条件的海外人才给予生活补贴、项目启动资金、购房、租房补贴等资金支持；同时为深入贯彻落实习近平总书记关于职业教育的重要指示精神，聚焦产教融合关键环节，创新实施“工匠涵养创新工程”“揭榜挂帅”“张榜招贤”常态化机制，构建“分层递进、多元协同、品牌引领”的高技能人才培养体系，为区域产业升级提供人才支撑。

二、已采取的解决措施

1.针对内容中“构建政企校协同培养机制”的建议

推进校企“产学研”基地平台。积极推动清华大学研究生社会实践津南基地建设，先后发动区内重点企业肯拓自动化、立林集团等30余家单位拟定需求项目，申报清华大学博士研究生社会实践津南基地实践项目81个，最终25名清华博士生选定实践项目，并深入我区企业开展为期六周的实践活动。分别与天津大学、南开大学两所“双一流”、“985”高校签订共建研究生实践基地协议，共同做好研究生基层实践各项工作，共有16名学生到岗实习（天津大学12名、南开大学2名、武汉大学2名）。推进订单式定制式人才培养模式。2024年以来，天津恩加智慧科技发展有限公司先后与天津电子信息职业技术学院合作共建“数字创意产业学院”、与天津外国语大学联合成立“天外数智动画传媒产业学院”，共同打造集人才培养、科技创新、社会服务于一体的综合性平台。创新实施“工匠涵养创新工程”。持续深化产教融合人才培养模式，构建“分层递进”培养体系，精准对接产业需求。工匠涵养班依托实训中心资源优势，采用“小班化教学+工厂化管理”模式，开设数控加工、机电一体化等专业，2024级学员已进入实习阶段，同步启动2025级“工匠涵养”班招生选拔工作。创新“揭榜挂帅”机制。构建“需求征集—张榜招贤—定帅立状—局区共建”闭环模式， 2025年发布技术需求榜单68项，立项支持24项。

2.针对内容中“优化高端人才引进政策”的建议

组织“人才政策畅通行”活动。分别到天开津南园、咸水沽镇、双港镇和北闸口镇开展《津南区人社局关于加快引育新时代创新创业人才措施实施细则》政策宣讲10余场，不断优化服务方式、提升服务水平，针对性指导企业进行申报。截至目前，已为我区8家企业114人次审核硕士研究生生活补贴及高级技术人才资金奖励共计56.3万元。

3.针对内容中“加强本地人才培养和留用”的建议

发挥津南区创新创业大赛品牌效应，不断挖掘、聚集和培育优质创新创业项目，提供创业指导、创业培训等政策跟踪服务，帮助创业项目畅通发展路径，提升创业质量能力，营造良好的创新创业氛围。今年以来，发放创业担保贷款1610万元。发挥就业见习“缓冲区”作用，实施“援梦青春”见习提质项目，围绕扩增基地类型、撮合供需对接、实施常态监管、鼓励提升留用四方面工作，一对一指导企业申报就业见习地基和开发优质见习岗位。今年以来，全区认定就业见习基地10家，区内共有见习基地82家，提供见习岗位1743个。

4.针对内容中“完善企业培训支持体系”的建议

深度凝聚海教园优质培训资源，整合14所区内职业院校、技工院校及多家重点企业，2021年7月，成立“津南区职业培训联盟”，构建天津市最大的职业培训资源聚集区，开展终身职业技能培训工作，搭建人才培养、证书认定、技能人才输出的综合服务平台；2025年津南区2家企业获批“技能强企”行动企业培训中心，瞄准企业实际需求，指导企业建成完善的培训服务管理体系，助力企业培训中心提高人才培养质量；举办2025年“津南工匠杯”技能大赛，共设置3个赛道、7个赛项，现举办的4个赛项中，企业职工累计报名153人，获奖24人。

5.针对内容中“打造宜居宜业的综合环境”的建议

积极协同各镇街推进人才公寓建设，推动天开津南园开物园人才公寓申报，延伸人才安居“服务链”，为人才公寓申报、认定做好全链条服务，构筑优秀人才扎根津南的“理想栖所”；在区委组织部的牵头下开展人才慰问活动，增强人才对津南的归属感。

三、下一步工作

1.做好《津南区人社局关于印发加快引育新时代创新创业人才措施实施细则》政策咨询、解答、申报等相关工作，全面激发我区人才创新发展活力。

2.积极推动有条件的企业建立企业培训中心，引导企业选择适应本企业转型升级和生产岗位用工需求的职业开展职工内训；深化政校企合作开展职业技能培训，探索开展“订单式”培训，培养企业急需的高技能人才；做好25级涵养班及联合体人才定制项目，不断发挥海教园“工匠涵养创新工程”的品牌效应和引领示范作用；持续开展“技能照亮前程·万人技能提升”行动，为企业职工提供职业技能培训，帮助企业职工提高技能等级，提升技能水平。

3.以天开津南园精密仪器产教联合体为抓手，启动实施联合体人才定制班，实现中小企业“订单式”培养。创新“1+1+N+X”模式（1个教育园区+1个产业园区+N所院校+X家企业），以“拼团式订单班”降低企业成本，启动二期宣讲招生工作。

再次感谢您对津南区民营企业人才供给保障工作的关心和支持，希望继续对我们的工作提出宝贵意见和建议。您对以上答复有什么意见，请填写在《意见征询表》上及时反馈我们，以便我们进一步改进工作。

                                                                2025年6月20日   

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