海棠街2024年度行政执法工作报告

2024年，海棠街道综合执法大队在上级部门的正确领导下，紧紧围绕城市管理和综合执法的中心任务，扎实推进各项工作，取得了显著成效，现将本年度工作报告如下：

一、工作成效概览

（一）行政处罚整体情况。

2024全年通过日常巡查与专项整治相结合的方式，针对占道经营、占压消防通道、乱扔垃圾等问题开展高频次执法行动。累计处罚占道经营、占压消防通道、乱扔垃圾等违法行为共计174起，罚款金额共计23800元。海棠街道面貌焕然一新，道路通行更加顺畅，居民生活环境显著改善。

（二）违法建设查处。

违法建设管控方面，建立健全违法建设巡查防控机制，加强日常巡查监管，对海棠街道内新交付小区的违法建设做到“早发现、早制止、早拆除”。有效遏制了违法建设的蔓延势头，维护了海棠街道规划的严肃性和权威性。

（三）‌队伍建设与培训‌。

定期组织执法人员参加法律法规培训和业务学习，提高执法人员的法律素养和业务能力。同时，加强与其他执法部门的交流与合作，通过联合执法、案例研讨等形式，不断提升执法水平。

二、创新举措亮点

（一）“柔性执法”模式推广。

转变执法理念，在部分领域推行“柔性执法”，以教育劝导为主、行政处罚为辅，注重与当事人的沟通交流和法律法规宣传普及，引导当事人自觉改正违法行为，实现了执法效果与社会效果的统一。同时坚持城市管理以人为本，将“温度”融入到治理的细节之中。

（二）积极推进信息化建设。

引入先进的技术手段和设备，如无人机、智能监控设备等，提高执法效率和准确性。同时利用海棠街道基层社会治理综合指挥平台的大数据、云计算等技术手段，实现精准化服务。

三、存在问题与不足

2024年，海棠街道行政执法工作取得了显著的工作成效，但仍存在一些问题和不足。例如，部分队员的专业技能和综合素质有待进一步提升；信息化建设与现代化执法需求还存在一定差距；执法过程存在不够严谨、不够规范的问题等。

四、下一步工作计划

针对存在的问题和不足，海棠街道综合执法大队将继续加强队伍建设，提高执法水平。具体计划如下：

（一）‌加强培训和学习活动。‌定期组织培训和学习活动，提升队员的专业技能和综合素质。

（二）‌加强廉政教育和监督力度‌。确保队伍的纯洁性和战斗力。同时加强体能训练和作风建设，打造一支纪律严明、作风优良的执法队伍。

（三）‌深化执法合作‌。加强与相关部门的合作与沟通，形成更加紧密的执法合作机制。

2025年海棠街道综合执法大队将继续秉持“以人为本、执法为民”的理念，不断创新工作思路和方法，努力提升城市管理和综合执法水平。进一步加强队伍建设，打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质执法队伍；持续加大执法力度，严厉打击各类违法行为，不断优化海棠街道街域内环境和秩序；提升执法效能，为建设整洁优美、文明和谐的海棠街道环境而不懈努力。

特此报告。