辛庄镇工业节能工作实施方案_辛庄镇

天津市津南区人民政府 2019年12月3日星期二

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名　　　称：

辛庄镇工业节能工作实施方案

索引号：

1112011211201120001871005/2020-00058

发布机构：

天津市津南区辛庄镇人民政府

发文字号：

辛政发[2008]82号

主　　　题：

主题分类\科技工业信息化

成文日期：

发文日期：

内容概述：
为贯彻落实科学发展观，进一步推动我区工业节能工作的深入开展，确保完成“十一五”节能工作目标任务，依据市人民政府《关于加强节能工作的决定》（津政发【2007】032号）和《津南区节能目标责任评价考核实施方案》（津南政发[2008]35号）及《津南区工业节能工作实施方案》（津南工经发[2008]54号）文件精神，制定本实施方案：

辛政发[2008]82号

辛庄镇工业节能工作实施方案

为贯彻落实科学发展观，进一步推动我区工业节能工作的深入开展，确保完成“十一五”节能工作目标任务，依据市人民政府《关于加强节能工作的决定》（津政发【2007】032号）和《津南区节能目标责任评价考核实施方案》（津南政发[2008]35号）及《津南区工业节能工作实施方案》（津南工经发[2008]54号）文件精神，制定本实施方案：

一、基本原则

牢固树立科学发展观，坚持节能与发展协调促进；坚持依法节能、科技节能、管理节能；坚持源头控制与存量挖潜；坚持突出重点，全面推进；坚持依法管理，强化监督等原则，确保我镇工业企业完成节能降耗目标任务。

二、工作目标

初步建立节能管理监督体系、政策扶持体系和技术支撑体系，确保每年工业万元增加值能耗下降5.8%。

三、保障措施

1、加强领导，落实责任

成立工业节能工作领导小组，负责全镇工业节能工作的组织推动。

组长：刘作信

副组长：田长军

成员：由镇工委、工业园区管委会组成

领导下设办公室，负责组织推动宣传、贯彻落实国家、市、区有关节能工作政策措施，做好节能工作的指导、监督和管理。办公室设在工委，办公室主任由田长军兼任，副主任由王世杰、孙中元担任。

2、优化产业结构，严把高耗能项目准入关

优化产业结构和布局，推动循环经济发展。一是严格按照政府《关于印发〈天津市固定资产投资项目投资项目合理用能评估和审查管理暂行办法〉的通知〉》（津政发【2007】15号）要求，对老企业的改造、扩建及新进驻项目进行用能审核，凡未进行用能审核或经审核综合能耗达不到行业标准的一律不予审批、核准、备案。二是注重引进低能耗、高科技、高附加值的项目；三是注重淘汰落后产能和搞耗产能低设备、落后工艺。

3、政策扶持，加大企业改造力度

鼓励耗能大户对生产工艺、生产设施进行更新改造，淘汰耗能高的设备和落后工艺，采取新工艺、新技术，新设备达到节能降耗的目的。对于节能技术改造效果突出的企业：一是优先申报市级资金支持项目；二是列入区级技术改造重点支持项目给予资金支持。三是对技改投资100-1500以上的企业按照生产设备投资比例，分别一次性奖励企业法人1-5万元。

4、鼓励创新，推广先进适用节能技术。

鼓励企业对节能降耗、资源综合利用、新能源与环保产业的科技投入、产学研合作、技术中心建设，针对主要工艺和重点用能设备开展节能降耗攻关。对企业研制、开发节能产品、技术、工艺适合区内企业使用具有一定推广价值，在全区给予推广并积极组织申报市及国家有关政策支持。

5、提高节能意识，搞好节能管理

加大宣传相关节能政策和法规，提高企业厂长（经理）及职工对节能工作重要性的认识，自觉开展节能工作。加强对重点耗能企业领导及专职负责人的培训，提高对节能工作意识，规范节能工作管理，提高企业生产统计人员水平，确保填报的节能数据正确性和真实性。加强节能专项检查和监察，重点检查高耗能单位执行节能有关法律、法规和标准情况。规范计量器具的配备与管理。

6、明确重点，加强考核。

建立区、镇、企业三级节能管理网络，把节能工作纳入年度工作计划，按照节能目标责任百分考核内容逐条落实，做到节能目标明确、层层分解、责任到人、措施得力、工作到位。对节能工作不到位或指标未完成的企业，不能享受国家和市、区各项政策支持，不能参加各种奖项评比，实行“一票否决”制。加强对综合能耗500吨标煤以上重点企业的指导、监督、管理，帮助企业开展节能工作，其中13家企业作为镇重点监控单位（领导小组名单、考核表及13家重点企业，见附表1、附表2、附表3）

二ＯＯ八年十一月二十日

主题词：工业节能方案

附表1：

工业节能降耗领导小组

组长：刘作信

副组长：田长军

成员：工委、工业园区管委会

下设办公室：

节能办设在镇工委

主要负责人：王世杰、孙中元

具体工作人员: 沈文彩、强英、简学鹏、肖淑玲

附表2：

重点耗能企业节能目标责任评价考核计分表

考核指标	序号	考核内容	分值	评分标准
节能目标（40分）	1	工业万元增加值能耗	40	完成年度计划目标得40分，完成目标的90%得35分、80%得30分、70%得25分、60%得20分、50%得15分、50%以下不得分。每超额完成10%加2分，最多加6分。本指标为否决性指标，只要未达到目标值即为未完成等级。
节能措施（60分）	2	节能工作组织和领导情况	5	（1）建立由企业主要负责人为组长的节能工作领导小组并定期研究部署企业节能工作，3分；（2）设立或指定节能管理专门机构并提供工作保障，2分。
	3	节能目标分解和落实情况	10	（1）按年度将节能目标分解到车间、班组或个人，3分；（2）对节能目标落实情况进行考评，3分；（3）实施节能奖惩制度，4分。
	4	节能技术进步和节能技改实施情况	25	（1）主要产品单耗或综合能耗水平在同行业中，位居前20%的得10分，位居前50%的得5分，位居后50%的不得分；（2）安排节能研发专项资金并逐年增加，4分；（3）实施并完成年度节能技改计划，4分；（4）按规定淘汰落后耗能工艺、设备和产品，7分。
	5	节能法律法规执行情况	10	（1）贯彻执行节约能源法及配套法律法规及地方性法规与政府规章，2分；（2）执行高耗能产品能耗限额标准，4分；（3）实施主要耗能设备能耗定额管理制度，2分；（4）新、改、扩建项目按节能设计规范和用能标准建设，2分。
	6	节能管理工作执行情况	10	（1）实行能源审计或监测，并落实改进措施，2分；（2）设立能源统计岗位，建立能源统计台账，按时保质报送能源统计报表，3分；（3）依法依规配备能源计量器具，并定期进行检定、校准，3分；（4）节能宣传和节能技术培训工作，2分。
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