天津市津南区咸水沽镇人民政府文件

咸水沽政报〔2025〕1号 　　　 　　 签发人：王宝德

咸水沽镇2024年度行政执法工作报告

2024年度，咸水沽镇在区委区政府的正确领导和各上级单位的工作指导下，全面推进行政执法工作，有力助推我镇法治政府建设进程，现将2024年度行政执法工作情况报告如下：

一、行政执法工作基本情况

咸水沽镇全面落实行政执法三项制度，不断完善执法办案程序，切实提升依法行政水平。2024年，依据行政处罚权项作出行政处罚75件，其中简易程序72起，一般程序3起，罚款金额共计15400元。针对辖区内津歧路、红旗路、南华路、体育场路等主次道路、各社区、门店底商均开展日常巡查，依法依规行使行政检查权1200余次。

二、经验做法和取得成效

（一）充分利用首善之地优势，推动咸水沽镇绿色高质量发展。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记在天津视察工作系列重要讲话指示精神。明确工作责任、细化工作措施，确保工作任务落实到位、取得成效。进一步深化上级党委、政府精神、行政执法相关法律法规、处罚程序等，旨在提高执法人员作风纪律及执法业务水平。

（二）坚持教育引导为主、处罚为辅的工作方法，行政效能初见成效。采取提前介入的工作方式，超前宣传、超前纠违，逐步把关键点放在预防上，投入更低，效果更好，既避免了群众因违规而造成不必要的损失，也提高了工作效率。　　

（三）全面落实“谁执法谁普法”责任制。强化“执法为民、管理服务”的理念，推行柔性化执法管理，正确处理堵与疏的关系。以执法服务为前提，充分应用行政指导措施，以宣传教育为主，实现执法零距离。

（四）严格按照双公示要求落实工作。在7个工作日内，及时将行政处罚信息在信用信息共享平台上报，同时做好行政处罚、行政检查等数据资料在行政执法监督平台的上传录入工作，积极参与并按时完成平台线上培训任务。

三、行政执法工作中存在的问题

（一）基层执法队伍不够稳定。由于综合行政执法队员工作强度高、压力大、职业认同感低,执法人员激励机制还不够有效,人员流失率较高,队伍稳定性较差。且现有执法人员素质参差不齐与综合行政执法涉及执法领域广、专业技术强不相匹配。

（二）调查取证方面。调查取证能力有待进一步加强，行政执法所收集的证据比较单一、基本以笔录为主，但对反映当事人违法行为的具体情节、主客观原因、社会危害程度等证据材料收集较少，未能更加全面、准确地展示行政处罚的必要性和合理性。

四、2025年行政执法工作计划

（一）深入开展市容环境综合整治。严格治理主次支道路，突出道路环境秩序的治理、巩固、提高。整治道路街景立面，日常巡查中，随时清除道路两侧的乱贴乱画、乱吊乱挂；拆除道路两侧未经审批的违章广告牌匾，确保道路两侧立面整洁有序。严格控制露天烧烤、运输撒漏行为，继续做好大气污染防治工作。

（二）加大违法建设查处力度。持续开展计划内小区违章治理工作，实现违法建设销存量、控新增。加大执法巡查力度，做到早发现、早制止、早处置，严厉打击各类违法建设行为，集中组织开展清理拆除行动，努力实现违法建设“零增长、减存量”。

（三）严格落实行政执法工作职责。在行政执法工作中要继续坚持有法必依、执法必严的原则，对法律法规作出明确规定的事项，必须严格遵照办理，严禁以任何形式变通。科学合理细化行政自由裁量权，完善适用规则，避免行政执法的随意性。

（四）严格纪律作风，推进队伍正规化建设。加强执法人员日常行为养成教育，重点解决在接待群众、执法过程中的言行举止不规范问题，进一步树立良好的执法形象。在学习培训中，突出执法流程、文明公正执法及法律条文等实用性强的内容。采用线上与线下业务培训，开展典型案例研讨，理顺行政处罚案件的流转程序，形成运行有序的工作机制。同时，自觉接受社会监督，努力做到严格规范公正文明执法、宽严相济、法理相融，让执法既有力度又有温度，持续优化法治化营商环境。

                                                                                                           2025年1月1日

（联系人：咸水沽镇综合执法局马永全；联系电话：58351555 ）

（建议此件公开）