天津市津南区人民政府 2019年12月3日星期二

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小站镇人民政府 2021年度行政执法工作报告
来源:天津市津南区小站镇人民政府 发布时间:2022-01-07 15:35

津南区人民政府:

一、本机关行政执法工作开展情况

小站镇综合执法大队有行政职权294项,2021年度作出行政处罚103件,罚款金额共计45300元,其中履行简易程序进行处罚案件27件,共计罚款4500元;履行一般程序进行处罚案件76件,共计罚款40800元。2021年度共进行行政执法检查957次,累计出动执法人员12000人次(含执法辅助人员),执法人员履职履率达100%,职权履职率达99%。

二、经验做法和取得成效

(一)扎实推进“三项制度”建设,严格规范文明执法

2021年按照市、区行政执法“三项制度”相关文件要求,小站镇及时调整了行政执法“三项制度”工作协调小组成员构成,更新完善了《小站镇行政执法“三项制度”工作实施方案》及各项配套制度,编撰完成了《小站镇行政执法“三项制度”材料汇编》并在区司法局进行了备案。定期梳理行政执法公开信息及行政处罚结果,在津南区政务网进行公示,同时按照区诚信办“双公示”要求每周五将行政处罚信息推送到信用信息共享平台,在信用天津、信用中国网站进行统一公示。小站镇综合执法大队为执法人员配备必要的行政执法音像记录设备,建立健全行政执法全过程记录制度,严格规范文明执法。同时小站镇综合执法大队依托行政执法监督平台及时录入行政处罚各环节文书,加强行政执法全过程记录和监管。

(二)加强行政执法业务培训,增强执法人员素质

2021年小站镇综合执法大队积极组织持证执法人员、中队长、业务骨干等参加各类行政执法培训累计400余人次。其中2021年3月组织参加了镇政府《民法典》专题培训;2021年7月组织参加了区司法局新修订《行政处罚法》视频培训;2021年9月组织安排了行政执法监督平台业务培训;2021年10月参加了区文旅局、区民政局、区农业农村委、区城管委、区水务局等各委办局组织的专业法业务培训;2021年11月举办了小站镇综合执法大队业务培训,全体执法人员积极参与。2021年我镇综合执法大队新增一名持证执法人员,参加了区司法局组织的公共法及专业法培训,考试合格。通过各类执法培训,提高了执法人员的业务能力和执法水平,推进了行政执法规范化。

(三)加强市容环境整治,加大执法巡查力度

一是结合创城创卫工作,重点对东大站市场、传盛路、文化路、迎新商贸街、旭日园菜市场、盛源菜市场和各学校周边进行治理,累计治理占路经营、堆物等2000余处,拆除清理违法户外广告、窗贴等2000余处。二是加大对小区违法建设的治理力度,落实网格化巡查管理制度,发现一起、治理一起,累计拆除违法建设及圈占60余处。三是加强对商户户外广告设施的管理,严格落实户外广告设施备案登记制度,备案登记200余户。四是每天凌晨四点对劳务市场周边道路实施管控治理,对劳务市场务工人员进行劝导,对占路经营商贩、堆物等进行清理。五是开展露天烧烤治理专项行动,每天晚上加强巡查治理,督促商户严格按照相关规定规范经营,对于违反规定的8家商户采取暂扣经营物品和罚款等措施。(四)做好违法用地治理,有效开展清查拆违一是继续开展“疾风厉势”土地清查拆违专项整治行动,对剩余未整改的违法占地逐宗分析研判、逐宗推动整改,验收通过47宗。二是开展“大棚房”治

行动,做好日常巡查治理,对违规存放堆物等

行为及时进行清理。三是开展运输撒漏治理行动,加强对未苫盖运输撒漏和工地出入口环境污染行为加强教育整改,对于屡教不改、情节严重的实施行政处罚。(五)广开投诉渠道,提高信访办复率我镇在综合执法大队院内设有行政执法服务大厅,安排执法人员进行信访接待,保证人民群众亲自来访时有专业人员进行解答。公示多种投诉举报渠道,保证执法人

员能在第一时间了解镇域内基本信息,

从而对城市管理违法行为做到快速反应。2021年度全年累计办结各种信访投诉案件730件,其中电话投诉147件,12345热线转办案件583件。三、存在问题及整改措施(一)行政执法“三项制度”熟悉掌握程度有待提高我镇将严格落实行政执法“三项制度”相关要求,促进严格规范公正文明执法。同时加强对镇领导及中层干部的普法教育及

三项制度”宣传,引导广

大干部职工熟悉掌握“三项制度”相关要求并积极做

好落实。(二)行政执法重实体轻程序依然存在我镇将不断加强领导法治观念,加强行政执法人员法定程序教育培训,严明法律底线,在严格履行法定程序的基础上在时限范围内完成行政执法各项程序。建立追责

问责机制,严格落实《小站镇行政执法

责任制》,对为赶时限完成行政任务不履行法定程序的行为严肃处理,对因程序违法造成行政复议或行政诉讼的,要追究领导责任,对明知违法而不进行劝阻的要追究具体行政执法人员相关责任。(三)执法力量配备不足、有效培训不到位我镇将不断充实一线执法人员,加大培训力度,创新培训方法,不断加强执法队伍建设。通过培训使执法人员和执法辅助人员都能熟悉执法流程,明确执法标准

,熟练掌握执法文书的使用。注重通过法治

实践提高执法人员法治思维和依法行政能力,着力提高执法人员运用法治思维和法律手段推进发展、维护稳定的能力。四、2022年行政执法工作计划2022年我镇将结合城市管理工作实际,加快体制机制创新,建立与我镇发展相适应的城管执法运行体系;进一步加强队伍建设,全面提高依法行政、科学履责的执法

能力;积极变理念,促进执法管

理方式转变,提高城管执法整体水平,优化镇区环境,满足城镇品质提升、经济社会发展和人民生活的需要。(一)持续做好市容环境治理工作结合创城创卫工作标准和要求,建立完善科学规范的管控模式,做到日常管控基本覆盖全镇域,主街道严格规范、次街道有效规范、背街小巷基本规范,重点加强商铺外

溢、占路经营、乱贴乱画等“十乱

”现象的治理,堵疏结合,序化管理,杜绝执法盲区,使全镇街面市容环境秩序始终保持在较高水平。(二)持续做好违法用地治理工作建立健全违法用地治理工作制度,构建用地管地长效机制,坚决贯彻落实违法用地治理网格化管理、日常巡查、整改治理、部门联动、工作例会、宣传发动、责任落实等

7项机制,加大巡查管控力度,坚

决遏制新增违法用地,力争违法用地实现“零增长”。(三)持续做好法制信访工作进一步提高执法工作透明度,规范执法程序,做好立案、调查、处罚、结案流程的处理,持续提高办案质量。规范行政处罚自由裁量权,确保执法人员正确行使职权。加强行

政执法队伍建设,强化法制教

育培训,不断提高执法人员的法律意识和执法水平。做好信访投诉案件的处理工作,做到投诉一件,查处一件,落实一件,确保信访投诉问题快速处理、及时解决。                  天津市津南区小站镇人民政府                                     2021年12月31日





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