2023年津南区中小学教师职称评审总体方案

为做好2023年度津南区中小学教师职称评审工作，按照《市人社局关于开展2023年度职称评审工作的通知》（津人社办函〔2023〕355号）要求，结合我区中小学教师队伍建设情况，特制定本方案，具体内容如下：

一、评审级别

2023年度申报中小学教师高级、中级职称评审的人员，须按照本方案要求进行申报。

二、参评范围

2023年度参评人员范围为2023年12月31日在编在岗的中小学、幼儿园和相关事业单位教师。民办学校符合申报条件的，可申报中小学教师对应等级职称。

三、评审标准

2023年津南区中小学教师职称评审有关标准条件，按照《天津市中小学教师职称水平评价标准》和《2023年津南区中小学教师职称评审工作意见》执行。

四、评审方式

2023年津南区中小学教师职称评审将采取考评结合的方式进行，包括水平测试和业绩材料评审。

五、申报名额

采取单位核算、区教育局统筹相结合的方式核定2023年度各单位中、高级职数，由各单位填写《 2023年度中小学教师系列专业技术职称结构比例数额核定表》，报区教育局、区人力资源和社会保障局审核确定后实施。民办学校（含民办幼儿园）不受结构比例数额限制。

六、材料要求

申报津南区中小学教师高、中级职称参评人员须提交以下材料：

（一）《专业技术资格评审表》（需加盖相关部门印章，高级提供3份，中级提供2份）。

（二）《申报专业技术资格人员情况简表》（需加盖用人单位公章，高、中级职务各二份）。

（三）学历学位证书、已取得的最高级别职称证书、劳动（聘用、劳务）合同（协议）各1份复印件（无需加盖用人单位公章）。

（四）本人业绩综述，以及论文、著作、专利、案例、业绩证明函、奖励证书等证明本人创新能力，业绩水平和实际贡献的业绩材料各1份复印件（需加盖用人单位公章）。

呈报单位须提交以下材料：

（一）《述职报告》即：申报人在全体教职工会议上，汇报其学历、资历及其业绩等情况，并经单位领导审核签字的书面材料，材料封面需加盖单位行政章和工会章，字数原则上不少于1500字。

（二）《教师资格证书》（复印件）。

（三）《考绩卡片》及其他业绩考核材料。

（四）各种获奖证书、荣誉证书等有关材料。

（五）个人申报《承诺书》。

（六）单位推荐《承诺书》。

（七）城镇中小学教师晋升高级职称出具农村学校任教情况说明。晋升高级职称人员上交《农村学校任教经历证明》一份。

（八）师徒结对子材料。师徒协议、徒弟获奖证书等材料。

七、时间安排

（一）2023年9月15日前，津南区中小学教师职称评审总体方案向社会公布。

（二）2023年11月10日前，用人单位确定推荐人选并公示；

（三）2023年11月15日前：完成在线审核提交工作；

（四）2023年12月初，组织高、中级职称水平测试工作；

（五）2023年12月中旬，召开评审会议，将评审结果面向社会公示；

（六）2023年12月31日前，报送评审工作报告、通过人员信息，将公示无异议的评审通过人员向社会公布。

八、申报要求

（一）各单位应在岗位结构比例内开展职称申报评审。受到党纪处分、政务处分的人员，在影响期内不得申报职称评审。

（二）对继续教育完成情况实行申报人承诺制，用人单位、区教育局逐级对申报人继续教育情况进行核验，对承诺不实的申报人取消当年申报资格。

（三）落实思想政治理论课建设有关要求，积极做好思政教师和中小学德育教师的职称评审工作。落实国家及本市“双减”工作要求，将中小学教师参加课后服务表现作为职称评审的重要参考。落实学前教育改革、儿童青少年近视防控有关要求，学前教育教师、保健教师和健康教育教师可参加相应教师系列职称评审，校医可参加卫生系列基层专业职称评审。

（四）各单位按照有关规定，保障援派人员享有相应的职称申报权益。

九、公开方式

申报津南区中小学教师高级、中级职称的程序、材料、要求、标准、通过人员公示等内容详见《津南政府门户网站信息公开栏》，网址：http://www.tjjn.gov.cn/。

未尽事宜，按有关规定执行。

                    津南区教育局

                     2023年9月14日